Когда ко мне приходит призывник и спрашивает, как пройти психологический тест в военкомате, он часто переживает, что неправильные ответы повлияют на категорию годности. В этой статье я расскажу, что такое психологический тест, зачем он нужен и как его правильно проходить.
Порядок призыва регулирует Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Что такое психологический тест в военкомате
Психологический тест — это обязательное мероприятие, которое проводится в рамках призывных мероприятий. Его цель — определить профессиональную пригодность призывника к военной службе, оценить его психоэмоциональное состояние, уровень интеллекта, стрессоустойчивость и личностные качества.
На основании результатов теста военкомат принимает решение о том, в какие войска может быть направлен призывник, и оценивает его способность адаптироваться к условиям военной службы.
Какие бывают тесты
В военкоматах используются разные методики тестирования. Наиболее распространённые:
Тест на интеллект. Проверяет логическое мышление, внимание, память, способность к анализу информации. Обычно состоит из задач на поиск закономерностей, арифметических примеров, вопросов на общую эрудицию.
Личностные опросники. Оценивают черты характера, склонность к тревожности, агрессивности, импульсивности, социабельности. Наиболее часто используется методика СМИЛ (стандартизированный многофакторный метод исследования личности).
Тесты на стрессоустойчивость. Определяют, как призывник реагирует на стрессовые ситуации, способен ли сохранять самообладание в экстремальных условиях.
Тесты на определение военно-учётной специальности. Оценивают способности к определённым видам деятельности: водительская, техническая, командная, штабная.
Как правильно проходить тест
Вот несколько рекомендаций:
- Отвечайте честно. Психологические тесты имеют встроенные шкалы лжи. Если вы пытаетесь дать «правильные» ответы, это будет замечено, и тест могут признать недействительным.
- Читайте вопросы внимательно. Иногда формулировки могут быть двусмысленными. Не торопитесь с ответом.
- Отвечайте на все вопросы. Пропуски могут быть расценены как нежелание сотрудничать.
- Не пытайтесь угадать «правильный» ответ. В личностных опросниках правильных или неправильных ответов нет — есть только ваши личные особенности.
- Будьте спокойны. Волнение может повлиять на результаты интеллектуальных тестов.
Влияет ли тест на категорию годности
Психологический тест не влияет на категорию годности «А», «Б», «В», «Г» или «Д». Категория годности определяется исключительно по медицинским показаниям, в соответствии с Расписанием болезней.
Но результаты теста могут повлиять на:
- распределение по родам войск (в элитные войска направляют только с высокими показателями);
- определение годности к службе по контракту;
- решение о допуске к работе с секретными документами.
Что делать при плохих результатах
Если результаты теста показали высокую тревожность, склонность к депрессивным состояниям или другие психологические проблемы, военкомат может направить призывника на дополнительное обследование к психиатру. Это не значит, что его признают негодным, но может повлиять на распределение по войскам.
Практические рекомендации
- Отвечайте честно. Попытки обмана будут обнаружены.
- Не торопитесь. Внимательно читайте вопросы.
- Если вы не поняли вопрос, уточните у специалиста.
- При наличии психологических проблем (тревожность, депрессия) обратитесь к психиатру заранее — возможно, это даст основание для освобождения.
Психологический тест в военкомате — это обязательное мероприятие, которое оценивает профессиональную пригодность, стрессоустойчивость и личностные качества. Он не влияет на категорию годности, но может повлиять на распределение по родам войск. Отвечайте честно, не торопитесь, будьте спокойны. Если есть сомнения, приходите на консультацию, я помогу разобраться.
